Emeklilikte ek göstergeden faydalanmak için ne kadar çalışılmalı?


30 yıllık devlet memuruyum. Emekli olmak istiyorum. Ancak mevcut ek göstergem ile emekli olmak istemiyorum. Bir göreve atanıp, ne kadar süre bu görevde kalmalıyım ki emeklilikte bu ek göstergeden faydalanabilirim?


4785 | 11.02.2023

Cevap


31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 4 üncü maddesi hükmü uyarınca 01/10/2008 tarihinden önce memur olanlar hakkında emeklilik bakımından 5434 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması devam edilmektedir.

5434 sayılı Kanunun mülga ek 73 üncü maddesinde “Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı iştirakçilerinden ek göstergeli veya daha yüksek ek göstergeli bir göreve atananlara; atandıkları görevin ek göstergesi üzerinden emekli aylığı, malullük aylığı bağlanması ve emekli ikramiyesi ödenebilmesi veya toptan ödeme yapılabilmesi için, atandıkları görevin ek göstergesi üzerinden, bu göreve başladıkları tarihten itibaren en az altı ay süreyle Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığına kesenek ve karşılık ödemiş olması şarttır. Altı ay kesenek ve karşılık ödenmemiş olanlara bu göreve atanmadan önce emekli keseneğine esas alınan ek gösterge rakamı üzerinden işlem yapılır.

Her türlü müşavirlik görevlerine atananlar hariç; Bakanlar Kurulu Kararı veya müşterek kararla atananlar, ilgili mevzuatı uyarınca mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlilik sınavı sonunda atanılan görevlerde bulunanlar, Emniyet Hizmetleri Sınıfına dahil olanlar, 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 357 sayılı Askeri Hakimler Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olanlar ile yaş haddi, vazife malullüğü veya ölüm nedeniyle altı aylık süreyi tamamlayamayanlar hakkında yapılacak emeklilik işlemlerinde yukarıdaki fıkra hükmü uygulanmaz.

5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 68 inci maddesi hükümleri saklıdır.”ifadesi bulunmaktadır.

Bu itibarla; daha üst ek göstergeli bir kadroya atanmanız halinde 6 ay süre ile emekli sandığına kesenek ve karşılık ödenmesi gerekmektedir. Ancak müşavirlik hariç müşterek karar ve bakanlar kurulu kararı ile atanılan görevler için söz konusu hüküm uygulanmamaktadır.


Önceki Sayfaya Dön Soru & Cevap Anasayfasına Dön